彭洋 https://www.zghy.org.cn/item/435904504229974016时间地点
时间：-10-26星期一14:30-18:00
地点：就业指导中心宣讲厅
招聘职位
岗位一：营销管培（人力资源）
（本科工资：-元/月）
岗位职责：通过在基层销售业务/分公司人力资源岗位锻炼和培养，逐步成长为公司人力资源专业管理人才
任职资格：
1、年或年全日制本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法；
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
晋升路径：管培生-业务代表（3-6个月）-业务单位职员（6个月或1年）-业务单位职能专员（1年-2年）-业务单位职能主管/中心职能高级专员（2年-3年）-业务单位职能经理助理/中心职能专业经理助理（3年+）-公司高管
岗位二：营销管培（财务会计）
（本科工资：-元/月）
岗位职责：通过在城市大区/分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养，逐步成长为公司财务管理专业人才
任职资格：1、年或年全日制本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、财务、会计等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；4、对生活充满热情，积
极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法；
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
晋升路径：管培生-业务代表（3-6个月）-业务单位职员（6个月或1年）-业务单位职能专员（1年-2年）-业务单位职能主管/中心职能高级专员（2年-3年）-业务单位职能经理助理/中心职能专业经理助理（3年+）-公司高管
岗位三：营销管培（销售业务）
（本科工资：-元/月）
岗位职责：通过在基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才。
任职要求：
1、年或年全日制本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限，市场营销优先；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积
极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配。
岗位四：营销管培（品牌）
岗位描述：通过在基层销售业务/分公司市场部基层岗位锻炼和培养，逐步成长为公司品牌/市场管理专业人才
任职要求：
1、年或年全日制本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、广告、传播、视觉传达、数字媒体等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法；
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
联系方式
人才招聘专用邮箱：liuyangk
tsingtao.
